Meta, yapay zekâ alanındaki yatırımlarını artırırken şirket genelinde yeni bir işten çıkarma dalgası başlattı. Business Insider tarafından paylaşılan şirket içi yazışmaya göre, Meta yönetimi binlerce çalışana işten çıkarıldıklarını bildirdi. Gönderilen e-postada bu kararın, şirketi daha verimli şekilde yönetme ve devam eden yatırımların maliyetini dengeleme amacı taşıdığı ifade edildi. İşten çıkarmaların özellikle Meta’nın hızlanan yapay zekâ yatırımlarıyla doğrudan bağlantılı olduğu belirtiliyor. Son aylarda şirketin AI altyapısına ayırdığı bütçede ciddi artış dikkat çekiyordu.
Meta’da yeni işten çıkarma dalgasına ilişkin ilk bilgiler mart ayında ortaya çıkmıştı. O dönemde şirketin toplam çalışan sayısının yüzde 20’sine kadar kesinti yapılabileceği konuşuluyordu. Mayıs ayında paylaşılan güncel şirket notuna göre ise işten çıkarmaların yaklaşık 8 bin çalışanı etkilediği belirtiliyor. Bu rakam, Meta’nın yaklaşık 78 bin kişilik toplam iş gücünün yüzde 10’una karşılık geliyor. Buna rağmen şirketin bazı bölümlerde işe alım faaliyetlerini sürdürdüğü ve özellikle yapay zekâ odaklı ekiplerde yeniden yapılanmaya gittiği görülüyor.
Meta, 2026 yılı için sermaye harcamalarını ciddi biçimde artırmayı planlıyor
Şirketin ocak ayında yaptığı finansal projeksiyonlarda, 2026 yılı sermaye harcamalarının 115 milyar ila 135 milyar dolar arasında olacağı açıklanmıştı. Meta, bu bütçenin önemli bölümünün “Meta Superintelligence Labs” çalışmaları ile temel iş operasyonlarına ayrılacağını duyurdu. Karşılaştırıldığında şirketin 2025 yılı toplam sermaye harcaması yaklaşık 72,2 milyar dolar seviyesindeydi. Bu tablo, Meta’nın yapay zekâ altyapısına yönelik harcamalarını kısa süre içinde neredeyse iki katına çıkarmayı planladığını gösteriyor.
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR
Bunun yanında şirket yalnızca işten çıkarmalarla yetinmiyor. Business Insider’ın aktardığı bilgilere göre Meta, 7 binden fazla çalışanını yeni yapay zekâ projelerinde görevlendirmeye hazırlanıyor. Bloomberg’in haberine göre, yaklaşık 6 bin açık pozisyon da iptal edildi. Böylece şirket bir taraftan maliyetleri azaltırken diğer taraftan kaynaklarını doğrudan AI geliştirme süreçlerine yönlendirmiş oluyor. Özellikle üretken yapay zekâ ve büyük dil modelleri konusunda teknoloji şirketleri arasındaki rekabetin sertleşmesi, Meta’nın organizasyon yapısında da hızlı değişikliklere yol açıyor.
İşten çıkarılan çalışanlara gönderilen mesajda Meta yönetimi, çalışanların şirkete yaptığı katkılar için teşekkür etti. Şirket, “Meta’daki etkiniz hikâyemizin önemli bir parçası oldu” ifadelerini kullandı. Buna rağmen LinkedIn üzerinden paylaşım yapan bazı eski çalışanlar, işten çıkarmaların beklenenden daha geniş kapsamlı olduğunu öne sürüyor. Paylaşımlarda Meta çalışan kartlarını yayımlayan bazı kişiler, aynı anda binlerce kişinin işine son verildiğini doğruladı.
Günün Öne Çıkan Fırsatları
REKLAM — Bu içerikte satış ortaklığı bağlantıları bulunmaktadır. Bu bağlantılar üzerinden yapılan alışverişlerden Teknoblog komisyon kazanabilir.
Teknoloji sektöründe son iki yıldır benzer kararlar dikkat çekiyor. Google, Microsoft, Amazon ve Salesforce gibi şirketler de hem maliyet kontrolü hem de yapay zekâ yatırımlarına kaynak yaratmak amacıyla iş gücünde küçülmeye gitmişti. Meta’nın son hamlesi de sektör genelindeki bu dönüşümün devam ettiğini ortaya koyuyor. Bununla birlikte şirketin AI projelerine yaptığı yüksek bütçeli yatırımların kısa vadede finansal baskıyı artırabileceği, ne var ki Meta yönetiminin uzun vadeli büyüme hedeflerini önceliklendirdiği anlaşılıyor.
