Meta, iş gücünde yeni bir küçülme sürecine girerek çalışan sayısını yaklaşık yüzde 10 oranında azaltmayı planlıyor. Bloomberg tarafından aktarılan bilgilere göre, bu kapsamda yaklaşık 8 bin kişiyle yollar ayrılacak, buna ek olarak 6 bin açık pozisyon da tamamen iptal edilecek. Şirketin son dönemdeki maliyet kontrolü yaklaşımı, özellikle büyük ölçekli teknoloji şirketlerinde görülen genel daralma eğilimiyle paralel ilerliyor. Bu gelişme, Meta’nın son yıllarda uyguladığı yeniden yapılanma adımlarının devamı niteliğinde değerlendiriliyor. Böylece şirket, operasyonel yapısını daha sade ve verimli hale getirmeyi hedefliyor.
Meta İnsan Kaynakları Başkanı Janelle Gale tarafından çalışanlara gönderilen iç yazışmada, bu kararın şirketin verimliliğini artırma çabasının bir parçası olduğu ifade edildi. Gale, yapılan düzenlemelerin aynı zamanda şirketin farklı alanlardaki yatırımlarını dengelemeye yardımcı olacağını belirtti. Bu yatırımların başında ise yapay zekâ teknolojileri geliyor. Meta’nın kendi yapay zekâ modellerini geliştirdiği ve bu modelleri eğitmek için geniş veri kaynaklarından yararlandığı biliniyor. Bunun yanında, şirketin akıllı gözlük projelerinde de yapay zekâ tabanlı özelliklerin giderek daha fazla öne çıktığı görülüyor.
Meta küçülme sürecini devam ettirebilir
Öte yandan mevcut işten çıkarmaların, şirketin planladığı daha geniş çaplı küçülmenin yalnızca bir bölümü olabileceği konuşuluyor. Mart ayında ortaya çıkan bazı raporlar, Meta’nın toplam iş gücünde yüzde 20’ye varan bir azaltma planladığını öne sürmüştü. Bu iddialara ilişkin net bir takvim paylaşılmamış olsa da, son gelişmeler bu yöndeki beklentileri güçlendiriyor. Nitekim şirket, söz konusu raporların ardından özellikle Reality Labs biriminde yüzlerce çalışanın işine son vermişti.
Bununla birlikte Meta, 2026 yılına da benzer bir yeniden yapılanma hamlesiyle giriş yaptı. Şirket, metaverse alanındaki faaliyetlerini daraltarak üç sanal gerçeklik stüdyosunu kapatma kararı aldı. Bu adım, Meta’nın metaverse yatırımlarını tamamen sonlandırdığı anlamına gelmese de, kaynakların daha seçici projelere yönlendirileceğini gösteriyor. Tüm bunlara ek olarak, şirketin donanım ve yazılım tarafında daha odaklı bir strateji izlemeye başladığı dikkat çekiyor.
Meta’nın son dönemde attığı adımlar, teknoloji sektöründe değişen önceliklerin de bir yansıması olarak değerlendiriliyor. Yapay zekâ yatırımlarının hız kazanması, şirketleri farklı alanlardaki harcamalarını yeniden gözden geçirmeye yönlendiriyor. Meta da benzer şekilde kaynaklarını daha yüksek getiri potansiyeli gördüğü alanlara kaydırıyor. Bu süreçte iş gücünde yapılan kesintiler dikkat çekse de, şirketin uzun vadeli hedefleri açısından daha dengeli bir yapı oluşturma çabası öne çıkıyor.
