Huawei çalışanı Polonya’da casusluk suçlamasıyla tutuklandı

Polonyalı yetkililer, Çin adına casusluk yaptıkları iddiasıyla iki kişiyi tutukladı. The New York Times‘ın haberine göre, tutuklananlardan biri ülkede Huawei‘nin satış müdürlüğünü yapan bir Çin vatandaşı. Tutuklanan diğer kişinin ise Polonya uyruklu olduğu ve mobil operatör Orange‘ın Polonya ofisinde çalıştığı belirtildi. Huawei ve Orange hâlihazırda 5G şebekesinin inşası için birlikte çalışıyor.

Huawei’nin telekomünikasyon altyapı ekipmanlarının Çin hükümeti adına casusluk faaliyetlerinde kullanılabileceğine dair endişeler son zamanlarda daha yüksek sesle dillendiriliyor. Özellikle ABD’nin bunu engellemek adına 5G altyapısında Huawei’nin ürünlerinin kullanımına yasak getirmeyi planladığı ve müttefiklerine de aynı yolu izlemeleri yolunda tavsiyede bulunduğu söyleniyor. Dolayısıyla Polonya’daki tutuklamaların ilginç bir zamanda gerçekleştiğini söylemek yanlış olmayacaktır.

ABD’nin bu çağrısı öncesinde de şirket ve ülkelerden bu doğrultuda çeşitli adımlar gelmişti. Birleşik Krallık’ın en büyük telekomünikasyon operatörü BT, 2006’dan bu yana şebekesinin çekirdeğinde Huawei’nin ürünlerine yer vermiyor. Çeşitli Avrupa ülkelerinin yanı sıra Avustralya ve Yeni Zelanda gibi ülkeler de benzer kararları gündemlerine almış, hatta bazıları yasakları uygulamaya koymuştu. Son olarak Norveç, 5G altyapısında Huawei ürünlerine yer vermeme konusunu değerlendirdiğini açıklamıştı.

The New York Times’ın haberine göre, tutuklanan Weijing W. isimli Huawei çalışanı, 2011’de şirkete katılmadan önce Çin’in Polonya’nın Gdansk şehrindeki konsolosluğunda çalışmış. Piotr D. isimli diğer şahsın ise daha önce Polonya’nın iç güvenlik teşkilatı ABW’de çalıştığı ve yolsuzluk iddiaları nedeniyle görevini bırakmak zorunda kaldığı belirtildi. Polonya’da özel servislerin başkan yardımcılığını yürüten Maciej Wasik, Piotr’ın ABW’de görev yaparken ülkenin güvenli iç iletişim sistemi hakkındaki bilgilere erişiminin olduğunu açıkladı.

Polonyalı yetkililer soruşturma kapsamında şahısların evlerinde ve iş yerlerinde arama yaptı. Mahkeme sürecinde suçlu bulunmaları durumunda Weijing ve Piotr’ın 10 yıla kadar hapis cezasına çarptırılabileceği belirtildi.

Huawei tarafından konuyla ilgili olarak yapılan açıklamada, faaliyet gösterilen ülkelerin yasalarına ve mevzuatlarına uygun hareket edildiği belirtildi. Çin Dışişleri Bakanlığı ise tutuklamaların “son derece kaygı verici” olduğunu ifade etti. Orange’ın Polonya ofisinden yapılan açıklamada ise şirkette arama yapıldığı doğrulanırken, soruşturmanın Piotr D.’nin şirketteki göreviyle bağlantılı olup olmadığı konusunda bilgi verilmedi.

Weijing W., son zamanlarda tutuklanan tek Huawei çalışanı değil. Şirketi finans şefi Meng Wanzhou da geçtiğimiz ay ABD’nin çıkardığı yakalama emri çerçevesinde Kanada’da tutuklanmış ve daha sonra kefaletle serbest bırakılmıştı.

YORUMLARINIZI BEKLİYORUZ

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

14,177BeğenenlerBeğen
13,057TakipçilerTakip Et
4,943TakipçilerTakip Et
40,500AboneAbone Ol

MANŞETLER

video

İki yıl sonra yeniden iPhone 8 Plus incelemesi

Apple 18 Ekim tarihinden itibaren yeni iPhone modelleri; iPhone 11, iPhone 11 Plus ve iPhone 11 Pro'yu Türkiye'de satışa sunuyor. Şirket bununla birlikte geçen...

Lenovo ThinkBook 13s İncelemesi

Lenovo ThinkPad serisiyle çalışanları hedeflerken IdeaPad serisiyle oyun ve eğlenceye önem veren kullanıcılara hitap ediyor. Bu yılın ortalarında ilk kez karşımıza çıkan ThinkBook serisi...

Turkcell ikinci el telefon alım ve satım işine başlıyor

Akıllı telefon fiyatlarının son yıllarda dikkate değer oranda artış göstermesi sektörü büyük oranda değiştirdi. Fiyatı 10 bin TL seviyelerine varan üst sınıf akıllı telefonlara...

HP Spectre x360 İncelemesi

HP, Spectre serisinde ince ve hafif kasayı güçlü bir donanım eşliğinde sunmayı hedefliyor. Bu geleneği 2019 model HP Spectre x360 da devam ettiriyor. Çıkışından...

Keenetic Ultra İncelemesi

Eğer evinizde veya iş yerinizde birçok kablosuz cihaz varsa, bir süre sonra mevcut cihazınızın ihtiyaçlarınızı karşılamadığını hissedebilirsiniz. Bu gibi durumlarda yüksek kapasiteye ve yeteneklere...