Teknoblog Sektörel Intel şirket içi çeşitliliği artırmak için küçük adımlarla ilerliyor

Intel şirket içi çeşitliliği artırmak için küçük adımlarla ilerliyor

EN SON HABERLER

iOS ve iPhone’u kopyalayan yazılıma Apple’dan dava

Corellium adlı bir şirket bir yılı aşkın zamandır bilgisayar korsanlarına sanal iPhone hizmeti sunuyordu. Belirli bir fiyat karşılığında, bilgisayarınızda...

Huawei Mate 30 Pro modelinin kavisli ekranı ve arka tasarımı görüldü

Huawei Mate 30 serisi ile ilgili dedikodular son zamanlarda daha sık görülmeye başlandı. En son sızıntı ise telefonun ön...

iOS 13 beta sürümünde yeni Apple Watch malzeme seçenekleri gizli

Apple'ın en son watchOS beta sürümü şirketin yeni Apple Watch modelleriyle ilgili bazı detayları da ortaya çıkardı. Birkaç gün önceki...

2020 model Galaxy A91 ile ilgili tartışmalı kamera dedikodusu

Samsung yakın zamanda 108 megapiksel ve 64 megapiksel telefon kamera sensörlerinin duyurusunu gerçekleştirmişti. Ancak bu sensörlerin tanıtımının dışında Güney...

20 kat yakınlaştırma yeteneğiyle Oppo Reno 2 sürprizi

Oppo yeni bir Reno cihaz serisi duyurmaya hazırlandığının işaretini verdi. Bu sefer Reno amiral gemisi telefon serisinin ikinci neslini...

intel-logo-mwc-2015

Intel, geçtiğimiz ocak ayında şirket içindeki çeşitliliği artırmak 300 milyon dolar harcama yapmayı öngördüğü 5 yıllık bir plan açıklamış ve 2020 itibarıyla tüm azınlık gruplarının temsil edildiği bir yapıya kavuşmayı kendisine hedef olarak belirlemişti. Bu yılın ilk yarısı için yayınlanan çeşitlilik raporu, şirketin gerçekleştirdiği işe alımlar sayesinde bu amaç doğrultusunda ilerlediğini ortaya koyuyor.

Kadınların, Afrika kökenlilerin, Kızılderililerin ve Latin kökenlilerin yeni Intel çalışanları arasındaki yüzde 20’den yüzde 43.3’e yükseldi. Raporun ABD odaklı olduğunu özellikle belirtmekte fayda var.

USA Today’e konuşan Intel CEO’su Brian Krzanich, sürece iletim hatlarının boş olduğunu bilerek başladıklarını ve dolayısıyla her şeyi baştan almayı tercih ettiklerini belirtti. İletim hatlarını bu kadar kısa sürede işler hâle getirmenin kendileri için mutluluk verici olduğunu söyleyen Krzanich, doğru üniversitelere giderek aradıkları insan kaynaklarına ulaşabildiklerinin altını çizdi.

Yine de, teknoloji sektörünün çoğunluğunda görülen beyaz ve erkek hakimiyeti Intel’de de sürüyor. İşe alımda çeşitliliğe verilen önemin artmasına rağmen; şirketteki kadın çalışan oranı yüzde 0.6, Afro-Amerikan çalışan oranı ise yüzde 0.1 yükselmiş durumda.

YORUMLARINIZI BEKLİYORUZ

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

14,281BeğenenlerBeğen
11,779TakipçilerTakip Et
4,845TakipçilerTakip Et
39,140AboneAbone Ol

MANŞETLER

video

macOS Catalina Hızlı Bakış: Sidecar ve diğer yenilikler – Video

macOS Catalina da WWDC 2019'da Apple'ın ön gösterimini gerçekleştirdiği yeni işletim sistemi sürümleri arasında yer alıyordu. Sonbaharda çıkması planlanan...
video

Galaxy Note 10+, OnePlus 7 Pro, Galaxy Note 9, iPhone XS Max pil testi ile karşı karşıya – Video

Samsung'un yeni 2019 model amiral gemisi telefonları, Galaxy serisi içindeki en yüksek şarj hızını sunuyor. Galaxy S10 5G modeli 25W desteğine sahipken, Galaxy Note...

Snapchat’in yeni Spectacles gözlükleri daha pahalı ve gelişmiş

Snap, artırılmış gerçeklik destekli güneş gözlüklerinin yeniden tasarlanmış versiyonunu tanıttı. Spectacles 3, yepyeni bir tasarım ve derinlik algılama imkanı sunan HD kamera ile birlikte...

Samsung’dan Galaxy A serisine taze kan: Galaxy A10s

Galaxy A10, Samsung'un geniş A serisinde giriş seviyesini temsil ediyor. Sadece tek bir arka kamerası bulunan telefon, uygun fiyatlı bir telefondan beklenen tüm özellikleri...

Video günlükçülerin dikkatine! Yeni DJI Osmo Mobile 3 daha kullanışlı ve rahat taşınıyor

DJI Osmo Mobile 3, yakın zamandaki sızıntılarının ardından artık resmiyet kazanması beklenen bir üründü. Nihayet DJI, resmi açıklamayı yaptı. Akıllı telefonlara özel gimbal cihazının...

BUNLAR DA İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR