CEO Steve Ballmer’ın emekliye ayrılacağını açıklamasının ardından yeni bir CEO aramaya başlayan Microsoft, bu arayışını hem şirket içinde hem de şirket dışında sürdürüyor. Bu süreç içinde üst düzey yöneticilerinden bazılarını ödüllendirmeye karar veren Microsoft, bu yöntem ile üst düzey yönetim kadrosunu geçiş döneminde şirkette kalmaya teşvik etmeyi planlıyor.
Steve Ballmer’ın emeklilik açıklamasının söz konusu teşviklerin dağıtılmasının temel nedeni olduğu belirtilirken, şirket söz konusu bilgiyi ”ABD’nin SPK’sı” olarak tanımlanabilecek Securites and Exchange Comission’a gönderdiği bir belgede paylaştı. Söz konusu belgede Microsoft’un zaman zaman üst düzey yöneticilerini ödüllendirdiği belirtilirken, bu dönemde bu tarz bir hamle yapılmasının nedeni olarak yeni CEO’nun geçiş döneminde önemli pozisyondaki yöneticilerin sürekliliğini sağlama isteği gösterildi. Hangi yöneticilere söz konusu ödüllerin dağıtılacağı bilinmezken, ödüllerin yıllık maaşın yüzde 25’i veya yüzde 150’si arasında değişen özel paketler halinde dağıtılacağı ifade edildi.
İlgili >> Reuters
