Microsoft’ta üst düzey yönetici değişimleri bir süredir dikkat çekici bir hız kazandı. Şirket içinde uzun yıllardır kritik görevler üstlenen isimlerden biri olan Experiences + Devices (Deneyimler ve Cihazlar) biriminin başındaki Rajesh Jha’nın emekliliğe ayrılacağı duyuruldu. Microsoft’ta 35 yılı aşkın süredir görev yapan Jha, Windows, Office ve Microsoft Teams gibi şirketin en yaygın kullanılan ürünlerinin yönetiminde kilit rol üstlenmiş isimlerden biri olarak biliniyor. Şirket tarafından yayımlanan açıklamaya göre Jha’nın görevden ayrılması planlı bir geçiş sürecinin parçası niteliğinde. CEO Satya Nadella ile bir süredir halefiyet planı üzerinde çalışıldığı ifade edilirken, görevlerin tek bir isim yerine farklı yöneticiler arasında dağıtılması tercih edildi.
Jha, yaptığı açıklamada Microsoft’taki uzun kariyerini “olağanüstü bir ayrıcalık” olarak tanımladı. Bunun yanında görev değişiminin şirket içindeki liderlik kadrosunun güçlendirilmesi amacıyla planlandığını belirtti. Jha’nın resmi olarak 1 Temmuz tarihinde görevinden ayrılması bekleniyor. Buna rağmen şirketle bağını tamamen koparmayacağı, danışmanlık rolüyle Microsoft yönetimine destek vermeye devam edeceği de açıklanan detaylar arasında yer aldı.
Microsoft liderlik yapısı yeniden şekilleniyor
Microsoft, Rajesh Jha’nın görevden ayrılmasıyla birlikte organizasyon yapısında bazı değişikliklere gidiyor. Şirket yeni bir Experiences + Devices başkanı atamak yerine, Jha’nın sorumluluk alanlarını dört üst düzey yönetici arasında paylaştırmayı tercih etti. Bu yöneticilerin tamamı bundan sonra doğrudan CEO Satya Nadella’ya rapor verecek.
Yeni görev dağılımına göre Office’ten sorumlu başkan yardımcısı ve aynı zamanda LinkedIn CEO’su olan Ryan Roslansky daha geniş sorumluluklar üstlenecek. Bunun yanında Windows ve Surface ürünlerinden sorumlu başkan Pavan Davuluri, Microsoft’un donanım ve işletim sistemi ekosisteminin gelişimini yönetmeye devam edecek. Öte yandan iş ve sektör odaklı Copilot çözümlerinden sorumlu başkan Charles Lamanna ile Microsoft 365 Core platformunun başındaki Perry Clarke da doğrudan Nadella’ya bağlı üst düzey yöneticiler arasında yer alacak.
Bu yapı, Microsoft’un özellikle yapay zekâ destekli üretkenlik araçları, bulut tabanlı iş platformları ve işletim sistemi deneyimi gibi alanlarda farklı ekiplerin daha bağımsız çalışmasını amaçlıyor. Bunun yanı sıra Copilot gibi yapay zekâ tabanlı araçların hem kurumsal yazılımlara hem de kullanıcı deneyimlerine daha hızlı entegre edilmesi hedefleniyor.
Microsoft CEO’su Satya Nadella yaptığı değerlendirmede Rajesh Jha’nın şirket tarihindeki etkili liderlerden biri olduğunu vurguladı. Nadella, Jha’nın şirket içindeki liderlik kültürünün şekillenmesinde uzun yıllardır önemli rol oynadığını belirtti. Buna rağmen Microsoft’un yeni dönemde farklı ekiplerin daha doğrudan CEO’ya bağlı çalışacağı bir yönetim yapısına yöneldiği görülüyor.
Öte yandan Jha’nın ayrılığı, son dönemde Microsoft’ta yaşanan diğer üst düzey değişimlerle aynı döneme denk geliyor. Yakın zamanda Xbox lideri Phil Spencer’ın görevden ayrılması ve yerine geçen Sarah Bond’un şirket içindeki konumunun güçlenmesi teknoloji sektöründe geniş yankı uyandırmıştı. Bu gelişmeler, Microsoft’un hem oyun hem de üretkenlik yazılımları tarafında yönetim yapısını yeniden düzenlediğini gösteriyor.
Teknoloji dünyasının gündemini Teknoblog'un bültenleriyle takip edin.
