Elon Musk’ın 2022 yılında Twitter’ı (yeni adıyla X) satın almasının ardından yaşanan gelişmeler, 2025’te hâlâ gündemde yer almaya devam ediyor. Şirket, eski çalışanlarla uzun süredir devam eden 500 milyon dolarlık kıdem tazminatı davasında anlaşmaya yaklaşmış durumda. Taraflar, görüşmeler için daha fazla zamana ihtiyaç duyduklarını belirterek duruşmanın ertelenmesini istedi. Bu süreç, yıllardır ödemelerini bekleyen çalışanlara umut ışığı oldu. Öte yandan, dava yalnızca finansal yönüyle değil, çalışan hakları açısından da dikkat çekiyor.
Musk’ın şirketi devralmasının hemen ardından başlayan büyük ölçekli işten çıkarmalar, binlerce çalışanın hayatında derin izler bıraktı. Yaklaşık 6 bin kişi işsiz kalırken, şirketin toplam çalışan sayısı yüzde 80 oranında azaldı. Çalışanlara üç aylık tazminat vadedildi fakat ödemelerin çoğu eksik yapıldı. Hatta bazı eski çalışanlar hiçbir ödeme alamadı. Bu durum, dava sürecini kaçınılmaz hale getirdi ve çalışanların hak arayışı mahkemeye taşındı.
X kurumsal imajı açısından da önemli bir adım attı
Davacıların temel dayanağı, 2019 yılında oluşturulmuş kıdem tazminatı planı oldu. Bu plana göre, kıdemli çalışanların altı aya kadar maaş almaları ve her yıl için ek ödeme elde etmeleri gerekiyordu. Fakat yeni yönetim bu plana sadık kalmadı ve ödemeler bu ölçekte yapılmadı. Bunun yanı sıra, çalışanların bu süreçte maruz kaldığı belirsizlikler hukuki tartışmaları daha da büyüttü. Ne var ki, Musk’ın tavrı uzun süre değişmedi ve çalışanlar haklarını mahkeme yoluyla aramak zorunda kaldı.
Geçtiğimiz yıl San Francisco’daki federal mahkeme, davacıların beklentilerini boşa çıkaran bir karar verdi. Mahkeme, Musk’ın Twitter döneminde yapılmış sözleşmeleri uygulamak zorunda olmadığına hükmetti. Bu karar çalışanlar açısından moral bozucu oldu. Her şeye rağmen, davacılar kararı temyize götürdü ve istinaf mahkemesinde sözlü savunmaya hazırlanıyordu. Tüm bunların yanında, süreç tam da bu aşamada yeni bir boyut kazandı.
Tarafların temyiz öncesinde uzlaşmaya yönelmesi, davanın gidişatını kökten değiştirdi. Mahkeme kayıtlarına göre, görüşmeler için ek süre talep edildi. Bu gelişme, anlaşma ihtimalini güçlendirdi ve davanın uzun sürecek bir yargılamadan ziyade kısa sürede kapanabileceği ihtimalini doğurdu. Fakat tarafların hâlâ masada olması, anlaşmanın ayrıntıları konusunda belirsizliklerin sürdüğünü gösteriyor. Buna rağmen, umutlu bir atmosferin oluştuğu söylenebilir.
X için bu davanın kapanması, yalnızca mali açıdan değil aynı zamanda kurumsal imaj bakımından da kritik bir dönemeç anlamına geliyor. Çünkü 500 milyon dolarlık talep, şirketin karşılaştığı en yüksek tutarlı davalardan biri olarak öne çıkıyor. Bunun yanı sıra, işten çıkarmaların yönetim biçimi hem kamuoyu hem de teknoloji dünyasında tartışma yarattı. Tüm bunların yanında, X hâlen farklı davalarla da uğraşıyor. Bu nedenle şirketin her hamlesi dikkatle izleniyor.
Musk’ın Twitter’ı satın almasından sonra şirketin gelirleri ciddi şekilde etkilendi. Reklam verenlerin platformdan uzaklaşması, mali dengenin bozulmasına yol açtı. Öte yandan, şirketin yeniden yapılandırma sürecinde yaşadığı zorluklar kamuoyunun gözünden kaçmadı. Bu tabloya ek olarak, davadan çıkacak olası ödemeler şirketin yükünü daha da artırabilir. Bu bağlamda uzlaşma, finansal açıdan hayati bir önem taşıyor.
Her şeye rağmen, eski çalışanların haklarını aramaktan vazgeçmemesi sürecin seyrini belirledi. Çalışanların davada gösterdiği kararlılık, şirketi uzlaşmaya yönelten faktörlerden biri oldu. Buna ek olarak, kamuoyundaki baskı da şirket üzerinde etkisini sürdürdü. Ne var ki, anlaşmanın detayları hâlâ netleşmedi ve bu belirsizlik süreci dinamik kılıyor. Tüm bunların yanında, anlaşmaya varılması eski çalışanların mağduriyetlerinin giderilmesine imkân sağlayabilir.
Davanın uzlaşmayla sonuçlanması, şirket ile eski çalışanlar arasındaki gerilimi azaltabilir. Bu ihtimal, hem çalışanlar için yıllardır bekledikleri ödemeleri getirecek hem de şirket için bir kapanış anlamı taşıyacak. Öte yandan, anlaşmanın rakamsal boyutu şimdilik bilinmiyor. Mahkemeden yapılacak açıklamalar sürecin nasıl ilerleyeceğini gösterecek.
