Meta CEO’su Mark Zuckerberg, yapay zekâda sıradaki aşamaya geçmek için ciddi adımlar atmaya başladı. Şirket içinde özel olarak oluşturulan yeni bir ekip, yapay zekâ süperzekâsı geliştirmeyi amaçlıyor. Bu hedef, yalnızca insan zekâsına yaklaşan değil, onu aşan sistemlerin kurulması anlamına geliyor. Zuckerberg, bu süreçte doğrudan inisiyatif alarak işe alımları bizzat kendisi yürütüyor.
Zuckerberg’in, WhatsApp üzerinden yöneticilerle yürüttüğü özel görüşmelerde aday listeleri paylaştığı belirtiliyor. “Recruiting Party” adlı bu sohbet grubunda, özenle seçilmiş araştırmacılar ve mühendisler hakkında değerlendirmeler yapılıyor. Zuckerberg’in, potansiyel adayları Kaliforniya’daki evinde yemeğe davet ederek ikna etmeye çalıştığı da gelen bilgiler arasında. Bu kişisel temasların son bir ayda yoğunlaştığı ifade ediliyor.
Meta, Scale AI’a milyarlarca dolar yatırım yapmayı planlıyor
Bu yeni ekipte yer alması beklenen isimlerden biri, Scale AI’ın kurucusu Alexandr Wang. Scale AI, yapay zekâ modellerinin eğitimi için veri sağlayan önemli bir girişim olarak dikkat çekiyor. Meta’nın bu şirkete milyarlarca dolarlık yatırım yapmayı planladığı öne sürülüyor. Tüm bunların yanında, Scale AI çalışanlarının bir kısmının da Meta’ya transfer edilmesi gündemde.
Ne var ki bu transferlerin yeni ekipte görev alıp almayacağı henüz netleşmiş değil. Öte yandan, Meta’nın başka teknoloji devlerinden de uzmanları transfer etmek için yoğun çaba harcadığı görülüyor. Google ve OpenAI gibi şirketlerde çalışan birçok yapay zekâ uzmanına yedi ile dokuz haneli maaş teklifleri yapıldığı bilgisi paylaşıldı. Bu teklifleri kabul eden bazı isimlerin Meta ile anlaşma sağladığı da gelen bilgiler arasında.
Mark Zuckerberg’in bu işe doğrudan müdahil olmasının ardında ise başka bir gerekçe daha bulunuyor. Bloomberg’in haberine göre, Meta’nın büyük dil modeli Llama 4’ün beklentileri karşılamaması yönetim cephesinde hayal kırıklığına neden oldu. Gerek sektörden gerekse kamuoyundan gelen eleştiriler, Llama 4’ün vaat ettiği performansı sunmadığını gösterdi. Bu gelişmeler, Zuckerberg’in yeni ekibi doğrudan yönetme kararını hızlandırdı.
Meta, “Behemoth” kod adlı daha büyük bir Llama 4 modeli üzerinde de çalışmalarını sürdürüyor. Şirket, bu modelin GPT-4.5, Claude Sonnet 3.7 ve Gemini 2.0 Pro gibi rakipleri geçeceğini iddia etmişti. Her şeye rağmen, bu modelin çıkış tarihi ertelendiği için belirsizlikler sürüyor. Yeni oluşturulan süperzekâ ekibiyle birlikte bu tür projelerin yeniden yapılandırılacağı öngörülüyor.
Meta’nın süperzekâ hedefi, klasik AGI yani insan seviyesinde yapay zekâ hedefinin de ötesine geçmeyi amaçlıyor. Bu, makinelerin yalnızca insan gibi düşünmesini değil, çok daha gelişmiş bilişsel yetenekler göstermesini içeriyor. Bu hedefe ulaşmak için hem güçlü yazılım hem de donanım altyapılarının geliştirilmesi gerekiyor. Zuckerberg, bu yatırımların Meta’nın kendi kaynaklarıyla finanse edilebileceğini vurguluyor.
Rekabetin giderek sertleştiği yapay zekâ dünyasında bu tür girişimler dikkatle izleniyor. Şirketlerin milyarlarca dolarlık bütçelerle yarıştığı bu ortamda, süperzekâya giden yol hem teknolojik hem etik tartışmaları da beraberinde getiriyor. Meta’nın agresif işe alım politikaları ve doğrudan CEO katılımıyla yürütülen süreç, şirketin bu konuda ne kadar ciddi olduğunu ortaya koyuyor. Öte yandan, bu tarz projelerin kamuoyunda nasıl karşılanacağı ise halen bir soru işareti.
