Dünyanın önde gelen çevrim içi eğitim platformlarından Coursera ve Udemy, yaklaşık 2,5 milyar dolar değerinde bir birleşme anlaşması imzaladıklarını duyurdu. 2025’in ikinci yarısında tamamlanması planlanan bu anlaşma, düzenleyici kurumların incelemesi ve hissedar onaylarına bağlı olarak hayata geçirilecek. Anlaşma kapsamında Coursera, Udemy’yi tamamen hisse takası yöntemiyle bünyesine katacak.
Her iki şirketin de bu birleşme sürecine, çevrim içi eğitim sektöründe yaşanan zorlukların gölgesinde girdiği dikkat çekiyor. 2025’in üçüncü çeyreğinde gelirlerinde artış kaydetseler de, Coursera ve Udemy’nin hisse değerlerinde yaşanan düşüşler, yatırımcıların uzun vadeli beklentilerinde belirsizlik olduğunu gösteriyor. Bu birleşmenin, mevcut yatırımcı güvenini yeniden tesis etmeyi hedeflediği ifade ediliyor.
Coursera ve Udemy birleşmesinde de yapay zekâ merkezde olacak
Udemy CEO’su Hugo Sarrazin, birleşmenin öğrenciler, kurumlar ve eğitmenler için çok yönlü faydalar sağlayacağını vurgularken, aynı zamanda hissedarlara uzun vadeli değer sunacak bir yapı oluşturduklarını dile getirdi. Sarrazin’in açıklamasına göre, özellikle yapay zekâ destekli yeni ürünlerin geliştirilmesi konusunda birleşmenin ivme kazandırıcı bir rol oynaması bekleniyor.
Coursera ise kısa süre önce OpenAI’ın ChatGPT uygulama ekosistemiyle entegrasyon sağladığını ve yapay zekâ araştırma şirketi Anthropic ile içerik iş birliği başlattığını duyurmuştu. Udemy ise iki gün önce kullanıcılarına yönelik kişiselleştirilmiş ve kısa süreli dersler sunan yeni “yapay zekâ destekli mikro öğrenme” sistemini tanıtmıştı. Bu gelişmeler, iki şirketin de yapay zekâya dayalı öğrenme deneyimlerini genişletmeye yönelik çabalarının devam ettiğini ortaya koyuyor.
Yapay zekâ teknolojilerinin iş dünyasındaki etkisi giderek artarken, şirketler bu dönüşüme ayak uydurmakta zorlanıyor. Özellikle yapay zekâ okuryazarlığının birçok pozisyonda temel bir yetkinlik haline gelmesiyle birlikte, eğitim platformlarının da bu değişime uyum sağlaması gerekiyor. Yapılan araştırmalara göre, işe alım yöneticilerinin üçte biri, yapay zekâ becerileri olmayan adayları değerlendirmeye bile almıyor. Bu durum, Coursera ve Udemy’nin birleşerek oluşturacağı yeni yapının, bu boşluğu doldurmada daha etkin rol oynayabileceğine işaret ediyor.
Coursera CEO’su Greg Hart da açıklamasında, yapay zekânın tüm sektörlerde iş yapış biçimlerini yeniden tanımladığını ve bireylerle kurumların bu değişime ayak uydurabilecek esnek eğitim platformlarına ihtiyaç duyduğunu belirtti. Hart’a göre, birleşme sayesinde daha geniş kapsamlı ve çevik bir öğrenme ekosistemi kurulabilecek.
Coursera ile Udemy’nin birleşmesi, çevrim içi öğrenme alanında rekabetin yeniden şekillendiği bir dönemde gerçekleşiyor. Özellikle LinkedIn Learning, edX, Skillshare ve Khan Academy gibi rakiplerin de pazarda etkinliğini artırdığı görülürken, bu birleşmenin iki platforma ölçek avantajı ve ürün çeşitliliği kazandırması bekleniyor. Her iki şirketin veri analiz yeteneklerini birleştirmesi, kullanıcı deneyimini geliştirmede ve içerik önerilerinde daha yüksek doğruluk sağlamada da katkı sunabilir.
