Apple, 2025 yılı sona yaklaşırken yönetim kadrosunda dikkat çekici bir değişim süreci başlattı. Şirketin uzun yıllardır operasyonlardan sorumlu yöneticisi Jeff Williams, yıl sonunda görevinden ayrılacak. Bu gelişme, Apple’ın iç yapısında önemli bir yeniden yapılanmayı tetikledi. Bloomberg’in edindiği bilgilere göre, Williams’ın sorumluluğundaki birimler farklı yöneticilere devrediliyor. Bu geçiş, Apple’ın kurumsal sürekliliğini koruyarak yeni döneme uyum sağlama stratejisinin bir parçası niteliğinde.
Williams, 25 yıllık kariyeri boyunca Apple Watch’tan tedarik zincirine kadar birçok temel alanın şekillenmesinde etkili olmuştu. Buna rağmen, emeklilik planlarının duyurulmasıyla birlikte Apple, görev paylaşımında kapsamlı bir yeniden dağıtım yaptı. Şirket, liderlik pozisyonlarını dengeli bir şekilde yeniden tanımlayarak operasyonel sürekliliği garanti altına almak istiyor. Bu düzenleme, yalnızca yetki devri değil, aynı zamanda Apple’ın uzun vadeli vizyonunu da yeniden yapılandıran bir adım olarak öne çıkıyor. Tüm bunların yanında, farklı yöneticilerin görev alanlarının genişlemesi şirketin karar alma süreçlerinde daha esnek bir yapı yaratacak.
Apple sağlık ve fitness yönetimini Eddy Cue’ya teslim ediyor
Bloomberg’in haberine göre, sağlık ve fitness birimleri artık Hizmetler Kıdemli Başkan Yardımcısı Eddy Cue’ya bağlı olarak çalışacak. Cue, yıllardır Apple’ın dijital servis gelirlerinden sorumlu isim olarak tanınıyor ve bu yeni düzenlemeyle sağlık odaklı servisleri de doğrudan yönetecek. Bu adım, Apple’ın büyüyen abonelik ekosistemini sağlık teknolojileriyle daha yakın bir şekilde entegre etme hedefini destekliyor. Bunun yanı sıra, watchOS ekibi artık Yazılım Mühendisliğinden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Craig Federighi’ye bağlı olacak. Federighi, son dönemde Siri’nin yapay zekâ temelli dönüşümünü yönetirken yazılım ekosisteminde daha birleşik bir yapı kurmayı hedefliyor.
Bu değişim, Apple’ın sağlık hizmetlerini daha stratejik bir eksende konumlandırmak istediğini açıkça gösteriyor. Her ne kadar yönetim yapısında önemli bir değişiklik yaşanmış olsa da, Apple ekipleri arasındaki işbirliği kültürünü korumayı sürdürüyor. Sağlık ve fitness bölümlerinin Hizmetler çatısı altına girmesi, kullanıcı verilerinin güvenli bir şekilde işlenmesi için de daha bütüncül bir kontrol mekanizması sağlıyor. Bunun yanında, bu düzenleme Apple’ın yapay zekâ tabanlı kişisel sağlık çözümlerine geçişini hızlandıracak gibi görünüyor. Şirketin bu yönde attığı adımlar, gelecek yıl tanıtılması beklenen “Health+” platformuna hazırlık olarak değerlendiriliyor.
Donanım tarafında ise yönetim, tamamen Donanım Mühendisliği Kıdemli Başkan Yardımcısı John Ternus’a devredildi. Williams’ın gözetiminde geliştirilen Apple Watch modelleri artık Ternus’un liderliğinde ilerleyecek. Ternus’un görevi devralması, Apple’ın giyilebilir teknoloji ürünlerinde donanım-yazılım dengesini daha uyumlu hale getirmeyi amaçladığını gösteriyor. Bununla birlikte, şirketin yenilik süreci sadece ürün tasarımıyla sınırlı değil; üretim planlamasında da esneklik artışı hedefleniyor. Bu durum, Apple Watch’un gelecekte daha geniş kullanıcı segmentlerine hitap eden bir ürün serisine dönüşmesini sağlayabilir.
Tedarik zinciri ve operasyonlar ise yeni Operasyon Direktörü Sabih Khan tarafından yönetilecek. Khan, uzun yıllardır Apple’ın üretim süreçlerinde görev alan deneyimli bir isim olarak biliniyor. Artık AppleCare müşteri desteği, Çin operasyonları ve lojistik yönetimi doğrudan onun kontrolünde olacak. Bu değişim, Apple’ın küresel üretim süreçlerini daha çevik hale getirmesini sağlayacak. Buna ek olarak, Khan’ın liderliğinde Apple’ın tedarik zincirinde sürdürülebilirlik hedeflerinin daha görünür biçimde önceliklendirileceği tahmin ediliyor.
Sağlık ve fitness alanındaki yönetim değişikliğinin merkezinde ise Dr. Sumbul Desai bulunuyor. Desai, uzun süredir Apple’ın sağlık projelerinde önemli roller üstlenen bir yönetici olarak dikkat çekiyor. Artık doğrudan Eddy Cue’ya bağlı çalışacak olan Desai, kullanıcı sağlığı verilerinin gizliliği ve güvenliği konusundaki denetimleri sıkılaştırmayı planlıyor. Buna rağmen, Apple’ın sağlık platformları yalnızca veri takibine değil, aynı zamanda kişisel refah önerilerine odaklanacak. Böylece şirket, kullanıcıların dijital sağlık deneyimini daha bütünsel bir yapıya dönüştürmeyi hedefliyor.
Apple’ın yönetim kademesinde gerçekleşen bu değişiklikler, şirketin kurumsal stratejisinin yeni yönünü de netleştiriyor. Gelecek dönemde Apple, donanım geliştirmeyi sürdürürken hizmet gelirlerini büyütmeye odaklanacak. Bunun yanında, yapay zekâ destekli servislerin artması, sağlık teknolojilerinde daha kişiselleştirilmiş çözümlerin önünü açacak. Bu strateji, şirketin finansal gelir dağılımını da daha dengeli hale getirebilir. Her şeye rağmen, Apple içindeki liderlik değişiminin uzun vadeli etkileri teknoloji dünyasında yakından izlenecek.
Williams’ın görev süresi boyunca geliştirdiği operasyonel sistem, Apple’ın temel işleyiş yapısında kalıcı bir miras bırakmış durumda. Şirketin yeni liderlik kadrosu, bu mirası koruyarak geleceğe taşımayı amaçlıyor. Jeff Williams’ın ayrılığı, Apple’ın kurumsal kültüründe bir dönüm noktası olarak görülüyor. Tüm bunların yanında, Apple’ın yapısal değişiklikleri 2025 sonrasında daha hızlı karar alma mekanizmaları oluşturabilir. Böylece şirket, hem hizmet hem donanım alanında daha uyumlu bir büyüme rotasına girebilir.
