Samsung’un Güney Kore’deki en büyük işçi sendikası, şirketle yürütülen bonus görüşmelerinde geçici anlaşmaya varılmasının ardından 21 Mayıs’ta başlaması planlanan grevi askıya aldı. Yaklaşık 48 bin çalışanın katılması beklenen ve 18 gün sürmesi planlanan grev, özellikle Samsung’un bellek çipi üretim birimini doğrudan etkileme potansiyeli taşıyordu. Şirketin en yüksek gelir sağlayan bölümlerinden biri olan bu birimde yaşanabilecek üretim aksamasının yalnızca Samsung’u değil, Güney Kore ekonomisini de etkileyebileceği değerlendiriliyordu. Sendika yönetimi ise anlaşmanın henüz kesinleşmediğini, çalışanların yapacağı oylamanın ardından son kararın verileceğini açıkladı.
Samsung işçi sendikasının lideri Choi Seung-ho tarafından yapılan açıklamaya göre üyeler, 22-27 Mayıs tarihleri arasında geçici anlaşmayı oylayacak. Nihai sözleşmenin yürürlüğe girmesi için çoğunluk desteğinin sağlanması gerekiyor. Samsung ise yaptığı açıklamada daha yapıcı bir işveren-çalışan ilişkisi kurmayı hedeflediklerini belirtti. Şirketin açıklamasında benzer bir sürecin tekrar yaşanmaması için daha olgun bir çalışma ortamı oluşturulacağı ifade edildi. Buna rağmen taraflar arasındaki gerilimin tamamen sona erdiğini söylemek için henüz erken görünüyor.
Çalışanların grev kararı almasındaki temel neden bonus sistemine yönelik memnuniyetsizlikti. Sendika, çalışan primlerine uygulanan ve yıllık maaşın yüzde 50’siyle sınırlı olan üst sınırın kaldırılmasını talep ediyordu. Rakip yarı iletken üreticisi SK Hynix’in benzer sınırlamaları kaldırmış olması, Samsung çalışanlarının beklentilerini artırdı. Bunun yanında sendika, şirketin yıllık faaliyet kârının yüzde 15’inin bonus havuzuna aktarılmasını istiyordu. Sendika temsilcileri, SK Hynix çalışanlarının geçen yıl Samsung personeline kıyasla üç kat daha yüksek bonus aldığını savundu. Bu ücret farkı nedeniyle bazı Samsung çalışanlarının rakip şirkete geçtiği de belirtiliyor.
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR
Samsung One UI 9 öncesinde Display Assistant uygulamasını güncelledi
Samsung Galaxy S26 için beklenen One UI 9 Beta 4 güncellemesi ertelendi
Samsung’un Galaxy Able kulaklığı ilk kez adını gösterdi
Anthropic özel AI çipi için Samsung kapısını çaldı
Anthropic kendi yapay zekâ çipini geliştirmek için Samsung ile masada
Samsung çalışanlarına faaliyet kârından yüzde 10,5 pay verilecek
Reuters tarafından aktarılan bilgilere göre, Samsung bonus üst sınırını kaldırmayı ve yıllık faaliyet kârının yüzde 10,5’ini çalışanlara ayırmayı kabul etti. Yonhap News’un haberine göre oluşturulacak bonus havuzunun yüzde 40’ı bellek çipi bölümündeki çalışanlara dağıtılacak. Kalan yüzde 60’lık bölüm ise Samsung’un diğer iş birimleri arasında paylaşılacak. Her ne kadar bu oran sendikanın talep ettiği yüzde 15 seviyesinin altında kalsa da, SK Hynix’in çalışanlarına dağıttığı yüzde 10’luk payın üzerine çıkıyor.
Anlaşmada dikkat çeken bir başka detay ise bonus ödemelerinin belirli finansal hedeflere bağlanmış olması oldu. Buna göre çalışanların bonus alabilmesi için Samsung’un bellek biriminin 2026-2028 yılları arasında en az 200 trilyon Güney Kore wonu, 2029-2035 döneminde ise en az 100 trilyon won kâr elde etmesi gerekiyor. Bunun yanında Samsung’un bonus ödemelerinin bir kısmını en az 10 yıl boyunca şirket hissesi şeklinde gerçekleştireceği ifade ediliyor. Böylece çalışanların şirket performansına daha uzun vadeli bağlanması hedefleniyor.
Günün Öne Çıkan Fırsatları
Teknoblog'un satış ortaklıkları vardır. Bunlar, editoryal içeriği etkilemez, ancak Teknoblog, satış ortaklığı bağlantıları üzerinden satın alınan ürünler için komisyon kazanabilir.
Grev ihtimalinin gündeme gelmesinin ardından Güney Kore hükümeti de sürece doğrudan dahil oldu. Grev kararının açıklanmasından sadece birkaç saat sonra yeniden başlayan görüşmelere Çalışma Bakanı Kim Young-hoon arabuluculuk yaptı. Samsung’un ülke ekonomisindeki ağırlığı düşünüldüğünde hükümetin sürece hızlı şekilde müdahil olması sürpriz olmadı. Şirketin Güney Kore gayrisafi yurt içi hasılasının yaklaşık yüzde 12,5’ini oluşturduğu belirtiliyor. Bunun yanında Samsung, dünyanın en büyük bellek çipi üreticisi konumunda bulunuyor.
Şirket yalnızca 2026’nın ilk çeyreğinde 53,7 trilyon won faaliyet kârı açıkladı. Güney Kore Başbakanı Kim Min-seok ise daha önce yaptığı değerlendirmede 18 günlük olası grevin doğrudan maliyetinin yaklaşık 1 trilyon won seviyesine ulaşabileceğini söylemişti. Öte yandan üretim hattındaki yarı iletkenlerin kullanılamaz hale gelmesi durumunda toplam ekonomik etkinin 100 trilyon won seviyesine kadar çıkabileceği ifade ediliyordu. Bu nedenle tarafların uzlaşmaya yaklaşması, kısa vadede hem Samsung’un üretim planları hem de Güney Kore teknoloji sektörü açısından kritik bir gelişme olarak değerlendiriliyor.
