Tayvan makamları, Çin merkezli akıllı telefon üreticisi OnePlus’ın Üst Yöneticisi Pete Lau hakkında yakalama kararı çıkardı. Kararın, Tayvan’da yasa dışı istihdam faaliyetleri yürütüldüğü iddialarına dayandığı belirtiliyor. Soruşturma kapsamında Pete Lau ile birlikte, OnePlus adına çalışan iki Tayvan vatandaşının da resmen suçlandığı ifade ediliyor. Yetkililer, şirketin Tayvan’dan 70’in üzerinde mühendisi yasal izinler olmaksızın bünyesine kattığını öne sürüyor. Bu gelişme, Tayvan ile Çin arasındaki hassas ekonomik ve hukuki dengeler açısından dikkat çekici bir örnek olarak değerlendiriliyor.
Soruşturmayı yürüten Shilin Bölge Savcılığı, OnePlus’ın faaliyetlerini gizlemek amacıyla Hong Kong merkezli bir paravan şirket kurduğunu iddia ediyor. Savcılığa göre bu şirket, farklı bir isim altında faaliyet göstererek 2015 yılında Tayvan’da bir şube oluşturdu. Söz konusu yapının, Tayvan hükümetinden gerekli izinler alınmadan faaliyete geçtiği ve OnePlus akıllı telefonları için araştırma ve geliştirme çalışmaları yürüttüğü ileri sürülüyor. Yetkililer, bu sürecin Tayvan mevzuatına açıkça aykırı olduğunu savunuyor.
OnePlus, Tayvanlı savcıların merceği altında
Tayvanlı savcılar, OnePlus’ın bu yöntemle yerel mühendislik yeteneklerinden yararlanmayı amaçladığını, fakat bunu yürürlükteki yasal çerçeveyi ihlal ederek gerçekleştirdiğini belirtiyor. Özellikle Çin ana karası merkezli şirketlerin Tayvan’da personel istihdam etmesine yönelik sıkı kurallar bulunuyor. Bu kuralların temel dayanağını oluşturan “Boğazlar Arası İlişkiler Yasası”, Çin merkezli şirketlerin Tayvanlı çalışanları işe alabilmesi için hükümetten önceden izin almasını zorunlu kılıyor. Savcılığa göre OnePlus, bu izni almadan uzun süreli bir istihdam yapısı kurdu.
Yetkililer, iddia edilen ihlallerin yalnızca bireysel hatalardan ibaret olmadığını, kurumsal düzeyde planlı bir organizasyonun söz konusu olduğunu öne sürüyor. Buna rağmen, OnePlus cephesinden konuya ilişkin kamuoyuna açık kapsamlı bir açıklama henüz yapılmış değil. Şirketin ana merkezinin Çin’de bulunması ve Pete Lau’nun Tayvan dışında ikamet etmesi, sürecin hukuki boyutunu daha karmaşık hale getiriyor. Yine de Tayvan adli makamlarının, uluslararası hukuk mekanizmaları çerçevesinde süreci ilerletmeye hazırlandığı belirtiliyor.
Öte yandan, Tayvan son yıllarda Çin merkezli teknoloji şirketlerinin adadaki faaliyetlerini daha yakından izlemeye başladı. Özellikle yarı iletkenler, donanım tasarımı ve yazılım geliştirme gibi stratejik alanlarda çalışan mühendislerin izinsiz şekilde istihdam edilmesi, ulusal güvenlik ve ekonomik rekabet açısından riskli görülüyor. Bu nedenle söz konusu dava, yalnızca OnePlus özelinde değil, bölgedeki diğer teknoloji şirketleri için de emsal teşkil edebilecek bir gelişme olarak değerlendiriliyor.
