Hiperbağlantı kültürü hızla yayılıyor
Hızla gelişmekte olan ‘Hiperbağlantı Kültürü’ kuruluşların çalışma tarzlarını daha önce hiç olmadığı kadar hızlı bir biçimde değiştirirken hızla hayatımıza giren bu kültürü benimsemeyen şirketler hiperbağlantının sunduğu fırsatları kaçırma riskiyle karşı karşıya kalıyor.
Nortel sponsorluğunda IDC tarafından yapılan çalışmada, teknoloji uyarlama hızının kurumsal politikaları ve IT yatırımlarını etkileyecek şekilde artmakta olduğu ortaya çıktı. Bunun yanı sıra, global iş gücünün, işverenlerden benzer seviyede “her yerde, her zaman” bağlantı sağlaması beklentisinin de yükseldiği gözlendi.
17 ülkeden yaklaşık 2400 kişinin katılımıyla gerçekleştirilen IDC çalışması, ankete katılan çalışanlardan %16’sının hâlihazırda, birçok cihazın ve yeni iletişim uygulamalarının kullanımını içeren “hiperbağlantı” olanağına sahip olduğunu gösteriyor.
Hiperbağlantı kullanan çalışanlar iş ve kişisel amaçlı erişim için en az yedi cihaz kullanıyor ve anlık mesajlaşma, metin mesajlaşması, web konferans, sosyal sanal ağlar gibi en az dokuz uygulamadan faydalanıyor.
Hiperbağlantıya sahip %16’lık grubun ardından, iş ve kişisel amaçlı erişim için en az dört cihaz kullanan ve altıdan fazla uygulamadan faydalanan %36′lık “gittikçe daha fazla bağlananlar” grubu geliyor. Bu grubun olanakları arttıkça, işgücünün demografik yapısındaki değişiklikler de dikkate alındığında, hiperbağlantı sahibi kurumsal kullanıcıların önümüzdeki beş yıl içinde %40 artacağı öngörülüyor.
IDC Araştırma Şefi John Gantz şunları ifade etti: “Bu çalışmanın sonuçları günümüzün işletmelerine açık bir mesaj gönderiyor: “Hiperbağlantı sahibi işgücü geliyor, siz de hazır olmalısınız”. Çalışmaya göre global işgücünün %16’sı şu anda hiperbağlantı sahibi ve bu oran birkaç yıl içinde % 40′a ulaşacak. Yani işletmeler büyük bir hızla “Hiperbağlantı”ya geçiyor. Bu olanağa sahip işletmeler verimliliği artırmak ve global pazarda rekabet edebilmek için önemli bir avantaj yakalıyor.
Nortel Teknoloji Başkanı John Roese ise şunları söyledi: “Bir yıldan bu yana Nortel, Hiperbağlantı’nın IT stratejisi üzerindeki global etkilerinin altını çiziyor. IDC’nin çalışması, Hiperbağlantı”yı ihmal eden kuruluşların verimlilik ve kâr kayıpları yaşayacaklarına dair bir gösterge. Bu genel eğilime uyarak Hiperbağlantı kavramını benimseyenler için büyük fırsatlar yolda. Bu kuruluşlar, teknoloji ve iş süreçlerinde yapacakları kritik değişiklikler ile yenilikçi kuruluşlar olarak öne çıkacaklar.”
Kuzey Amerika, Avrupa, Orta Doğu, Asya Pasifik ve Latin Amerika’dan farklı yaş gruplarındaki kadın ve erkek çalışanların katıldığı ankette ulaşılan kişisel bağlantı talebinin sınırlarının olmadığı ve “Hiperbağlantı” kavramının bugün gerçekleşmekte olduğu gözlendi. Çalışmada hiperbağlantı sahibi olma oranının en yüksek olduğu ülkelerin Çin ve Amerika Birleşik Devletleri, gittikçe artan hiperbağlantı oranının en yüksek olduğu ülkenin ise Rusya olduğu gözlendi.
Anket soruları arasında; kullanılan cihaz ve uygulama sayısı, bunların nerelerde ve günün hangi saatinde kullanıldığı gibi başlıklar da yer aldı. Anket sırasında aynı zamanda katılımcıların mevcut iletişim teknolojileri ile ilgili tavırları ve bunları kişisel ve iş amaçlı olarak hangi genişlikte kullandıkları da ölçüldü.
Nortel Bilgi Sistemleri Başkanı Steve Bandrowzak şunları ifade etti: “Hiperbağlantı gereksinimlerinin her geçen gün arttığını görüyorum. IDC çalışması, Hiberbağlantı’nın ortaya çıkaracağı zorlukların ve fırsatların, IT profesyonellerinin daha önce karşılaştığı her şeyden farklı olacağını gösteriyor. Artık IT profesyonellerinin mevcut IT yatırımları ve iş teknolojileri stratejilerini yeniden değerlendirerek, tümleşik iletişimin tüm araçlarını iş uygulamalarına uygun hale getirmelerinin zamanı geldi”.
Çalışmanın Önemli Bulguları:
• Kurumsal kullanıcılarının % 16’sı hiperbağlantı sahibi
Hiperbağlantı sahibi olanların iletişim cihazlarını ve uygulamaları kullanma oranları diğer katmanlardakilere göre daha fazla. İş ve gündelik hayatlarında hemen hemen tüm cihazları ve uygulamaları kullanmalarına rağmen iş yaşamı ve sosyal yaşam dengelerinden memnunlar.
• Avrupa’da ve Orta Doğu’da iş amaçlı anlık mesaj ve metin mesajları yoğun olarak kullanılıyor
EMEA’daki katılımcıların % 50’sinden fazlası, yani Kuzey Amerika’lı katılımcıların iki katından fazlası, hiperbağlantıyı anlık ve metin mesajları için kullandığını ifade etti.
• Beş yıl içinde kurumsal kullanıcıların % 40′ı hiperbağlantı sahibi olacak
Kıdemli çalışanların emekli olması ve daha genç insanların işgücüne katılması ile “gittikçe daha fazla bağlananlar” grubunun önemli bir kısmı, yani % 40′ı, önümüzdeki beş yıl içinde hiperbağlantı sahibi olacak.
• Kuruluşlar yetenek için rekabet edecek
Kıdemli çalışanlar emekli oldukça, kuruluşlar yetenekli işgücü istihdam etmek için kendilerini daha fazla rekabet eder halde bulacaklar. Hiperbağlantı sahibi bireyler zengin bir iletişim ortamında çalışmayı bekliyor ve işe alım sürecinde yeni çözümleri göz önünde bulunduruyor. Sadece her yerde, her zaman iletişim istemekle kalmıyorlar, bunu “her yerde, her zaman” talep ediyorlar.
• Telefonlar cüzdan ve anahtardan daha önemli
Evden 24 saatliğine ayrılmalarının gerekmesi durumunda neyi yanlarına alacakları sorulduğunda katılımcıların % 38′i cep telefonunu; cüzdan, anahtar, dizüstü bilgisayar ya da MP3 çalara tercih etti. Hiperbağlantı sahibi olanlar ise dizüstü bilgisayarı tercih ettiler.
• İşyerinde sosyal ağların kullanımı büyüyor
Her üç kişiden biri bloglar, wikiler ve “on-line” forumlar gibi sosyal ağları ve “on-line” toplulukları iş için kullandığını ifade etti.
• Kuruluşlar farklı iletişim yöntemleri arasında boğuluyor
Katılımcıların yaklaşık beşte biri birbirinden farklı iletişim kaynaklarının yönetiminin zor olduğunu düşünüyor. % 25′inden fazlası kurumsal sistemlerinin yavaş ve güvenilmez olduğunu ifade etti.
• Farklı sektörler, farklı hikayeler
Hiperbağlantı oranı sektöre göre farklılıklar gösteriyor; sağlık sektöründe % 9, yüksek teknoloji sektöründe % 25, finans sektöründe % 21.
İlgili Haberler
Yorum Alanı